Reescribe el blog:
Con más de 50 millones de seguidores en Instagram, Huda Kattan, la emprendedora estadounidense de origen iraquí, se ha convertido en una de las maquilladoras más icónicas y queridas del mundo. Comenzó su carrera como blogger de belleza y en 2013 fundó su propia marca, Huda Beauty, una línea de cosméticos multimillonaria que llegó a Italia en 2017 gracias a un acuerdo exclusivo con Sephora.
Cinco consejos de liderazgo de Huda Kattan
En un artículo publicado en el portal Think With Google, Huda Kattan comparte cinco lecciones para un liderazgo exitoso que ha aprendido a lo largo de su trayectoria como empresaria. Estos consejos son resultado de su experiencia como mujer árabe al frente de su propia empresa.
1. El éxito comienza desde dentro
Cuando Huda Kattan comenzó Huda Beauty, muchas personas la trataban como a una aficionada luchando con su hobby. Esta consideración la impulsó a trabajar aún más duro en busca de la aprobación externa. Sin embargo, aunque esto ayudó a hacer crecer su negocio, no fue satisfactorio para ella. A pesar de que Huda Beauty se convirtió en una empresa de mil millones de dólares, Huda seguía buscando la aprobación del mundo exterior. Se dio cuenta de que esto no la convertía en la líder que deseaba ser y cayó en una profunda depresión. Fue entonces cuando comenzó un doloroso viaje de autorreflexión con un asesor de vida para recordarse a sí misma la razón por la que había comenzado su negocio. Huda aprendió que buscar la aprobación externa rara vez lleva a encontrarla. Solo cuando volvió a trabajar siguiendo su pasión y propósito, y valoró su éxito internamente, se sintió realizada y pudo convertirse en el líder que su equipo necesitaba.
2. Apoyar a otras mujeres es de gran ayuda
Huda Kattan destaca la falta de apoyo de otras mujeres como una de las dificultades importantes que enfrentan las mujeres en su carrera. Algunas de las peores discriminaciones que ha experimentado en su trayectoria provienen de otras mujeres. El juicio hacia nosotras mismas y hacia otras mujeres nos frena. Es necesario tener una conversación honesta con nosotros mismos sobre nuestras inseguridades para poder crear un ambiente en el que podamos celebrar con confianza no solo nuestro propio valor, sino también el de otras mujeres.
3. Aceptar cumplidos
Tanto las mujeres como los hombres marginados suelen ser sus peores jueces. Muchas veces, estas personas ven una brecha entre dónde están y dónde creen que deberían estar. Huda Kattan, quien tiene orígenes muy humildes, ha experimentado esto en su propia vida. Constantemente se preguntaba si merecía tener éxito debido a su origen y dudaba de sus decisiones. Una de las cosas más importantes que aprendió como líder es romper el hábito de hablarse negativamente a sí misma y alentar a otras personas a hacer lo mismo. Huda decidió empezar a aceptar elogios en lugar de alejar a las personas cuando le decían algo agradable. Reconoció la importancia de reconocer su propio valor antes de poder ayudar a otros a hacer lo mismo.
4. La autorreflexión y la escucha van de la mano
Como líder, es importante compartir una visión y dar dirección, pero aún más importante es comprender lo que tus equipos realmente necesitan para crecer. Huda Kattan destaca la importancia de la escucha activa, que va mucho más allá de simplemente oír las palabras de alguien. Se trata de captar el significado más profundo detrás de esas palabras, prestar atención al lenguaje corporal y estar presente en el momento. Además, la escucha mejora exponencialmente con la introspección. Como líder, es fundamental trabajar en la autoevaluación y reflexionar sobre el «por qué» de lo que haces. De esta manera, podrás enfocarte en lo que realmente importa y brindar a tu equipo lo que necesitan.
5. Abandonar el estereotipo de líder
En el mundo actual, no existe un único tipo de líder. Hay diferentes perspectivas, experiencias y orígenes que pueden contribuir al liderazgo. El estereotipo de un líder como un anciano blanco con traje y corbata ya no refleja necesariamente la realidad. Es importante recordar esto y no desilusionarse por la discrepancia entre la imagen idealizada de un líder y lo que realmente caracteriza a un líder bueno. Para Huda Kattan, un buen líder es alguien que se preocupa por su equipo pero también se cuida a sí mismo, alguien que celebra sus éxitos pero también apoya a sus colegas y pares.
En resumen, Huda Kattan comparte valiosos consejos de liderazgo basados en su propia experiencia como empresaria y mujer árabe. Destaca la importancia de encontrar la aprobación interna, apoyar a otras mujeres, aceptar cumplidos, practicar la autorreflexión y la escucha activa, y abandonar los estereotipos de liderazgo. Estas lecciones son relevantes para cualquier persona que aspire a ser un líder exitoso en cualquier industria.
El liderazgo de Huda Kattan: consejos para el éxito
Con más de 50 millones de seguidores en Instagram, Huda Kattan, una emprendedora estadounidense de origen iraquí, se ha convertido en una de las maquilladoras más icónicas y queridas del mundo. Su marca, Huda Beauty, es una línea de cosméticos multimillonaria que llegó a Italia en 2017 gracias a un acuerdo exclusivo con Sephora.
En un artículo para Think With Google, Huda Kattan comparte cinco consejos de liderazgo que ha aprendido a lo largo de su carrera como empresaria. Estas lecciones son valiosas para cualquier persona que aspire a ser un líder exitoso.
1. El éxito comienza desde dentro
Cuando Huda Kattan comenzó su negocio, algunas personas la trataban como una aficionada luchando con su hobby. Esta falta de reconocimiento externo la llevó a esforzarse aún más para obtener aprobación. Sin embargo, aunque su negocio creció hasta convertirse en un imperio de mil millones de dólares, Huda seguía buscando la aprobación externa. Se dio cuenta de que esto no era satisfactorio y de que no era la líder que quería ser. Tras caer en una profunda depresión, decidió trabajar en su pasión y propósito, valorando su éxito internamente. Solo entonces pudo convertirse en la líder que su equipo necesitaba.
2. Apoyar a otras mujeres es de gran ayuda
Huda Kattan destaca la importancia de apoyar a otras mujeres en un mundo en el que a menudo enfrentan discriminación y falta de oportunidades. Sorprendentemente, Huda ha experimentado discriminación por parte de otras mujeres a lo largo de su carrera. Esta falta de apoyo frena el progreso de todas las mujeres. Para cambiar esto, es necesario tener una conversación honesta con nosotros mismos y superar nuestras propias inseguridades. Solo cuando nos apoyamos a nosotras mismas y a otras mujeres, podemos crear un ambiente en el que todas puedan celebrar su valía.
3. Aceptar cumplidos
Tanto las mujeres como los hombres marginados tienden a ser sus peores críticos. A menudo, sienten que no merecen el éxito porque no se ven representados en la sociedad. Huda Kattan, con orígenes humildes, también ha luchado contra estos sentimientos de duda y autoexclusión. Sin embargo, ha aprendido la importancia de aceptar elogios y agradecerlos. Reconocer nuestro propio valor nos permite ayudar a otros a reconocer el suyo.
4. La autorreflexión y la escucha van de la mano
Como líder, es importante compartir una visión y dar dirección, pero también es esencial comprender las necesidades de tu equipo. Para lograrlo, es necesario escuchar de manera activa, captando el significado más profundo detrás de las palabras de los demás. Esto implica prestar atención al lenguaje corporal y estar completamente presente en la conversación. Además, la autorreflexión es fundamental para profundizar en el «por qué» de lo que hacemos y dar a nuestro equipo lo que realmente necesita.
5. Abandonar el estereotipo de líder
Vivimos en un mundo diverso en el que hay diferentes perspectivas y experiencias. El líder estereotipado, representado por un anciano blanco con traje y corbata, ya no refleja necesariamente la realidad. Es importante recordar esto y desilusionarse por la discrepancia entre la idea de lo que debería ser un líder y lo que realmente es. Para Huda Kattan, un buen líder es alguien que se preocupa por su equipo, celebra sus éxitos y apoya a sus colegas.
En resumen, los consejos de liderazgo de Huda Kattan son valiosos para cualquier persona que aspire a ser un líder exitoso. El éxito comienza desde dentro, apoyar a otras mujeres es fundamental, aceptar cumplidos es importante, la autorreflexión y la escucha son esenciales, y abandonar los estereotipos de líder nos permite ser más auténticos. Sigue estos consejos y podrás alcanzar el éxito en tu carrera y en tu vida personal. ¡Comparte este artículo con otros para que también puedan beneficiarse de estos consejos!
